وثيقة الافصاح وزارة الصحة
- وثيقة الافصاح وتعارض المصالح وزارة الصحة
- وثيقة الافصاح وزارة الصفحة الرئيسية
- شرح وثيقة الافصاح وزارة الصحة
- وثيقة الافصاح وزارة الصحة
بدء العد التنازلي لانتهاء المهلة الاختيارية لتعبئة وثيقة "أفصح" لمنسوبي الصحة سبق 2019-06-19 19 يونيو 2019 - 16 شوّال 1440 01:46 PM بدأ العد التنازلي لانتهاء مرحلة الانطلاق الاختيارية لتعبئة وثيقة الإفصاح التي أطلقتها وزارة الصحة؛ تمهيدًا لبدء المرحلة الإلزامية في تاريخ ٢٦ يونيو الجاري. في هذه المرحلة يكون كل موظف ملزمًا بتعبئة الوثيقة، وتكون الاستفادة من الخدمات الذاتية على نظام "موارد" مربوطة بتعبئتها والموافقة عليها؛ أما المرحلة الثالثة وهي مرحلة الاستمرار والاستدامة وستكون الوثيقة متاحة من أي مكان وفي أي وقت لجميع الموظفين لتحديثها حال استجدت أمور على ما تم الإفصاح عنه مسبقًا، كما سيتم طلب تحديثها بشكل دوري سنوي من خلال نظام موارد؛ مؤكدًا أن إفصاح الموظف لا يعني مخالفته وإنما حماية له.
وثيقة الافصاح وتعارض المصالح وزارة الصحة
وثيقة الافصاح وزارة الصفحة الرئيسية
- طريقة تعبئة بيانات وثيقة الإفصاح عبر نظام موارد وزارة الصحة
- طريقة تعبئة وثيقة الافصاح وزارة الصحة
- شرح وثيقة الافصاح وزارة الصحة
شرح وثيقة الافصاح وزارة الصحة
أطلق وزير الصحة الدكتور توفيق بن فوزان الربيعة وثيقة الإفصاح التي ينفذها مكتب الإفصاح وتعارض المصالح "أفصح" بوزارة الصحة، وذلك سعياً لجعل الوزارة نموذجاً للنزاهة والشفافية والأمانة. حيث يعمل مكتب "أفصح" على توفير بيئة عمل تتسم بالنزاهة والشفافية والعدالة والمساواة ومكافحة حالات الفساد، وتعارض المصالح في كافة الإدارات التابعة لـ"الصحة"، بهدف تفعيل ما ورد في مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة من خلال تنمية روح المسؤولية لدى موظفي الوزارة، ونشر القيم والمبادئ الأخلاقية المهنية وتعزيزها والالتزام بها، ومكافحة الفساد بكل صوره، وتعزيز ثقة المواطن بالخدمات التي تقدمها الوزارة، وتنمية ثقافة الموظف بأهمية دوره، وتعزيز القيم المهنية والأخلاقية في علاقة موظف "الصحة" برؤسائه ومرؤوسيه، وزملائه ومتلقي الخدمة. ويضطلع مكتب "أفصح" بمهام عدة من أهمها تلقي البلاغات المتعلقة بتصرفات منطوية على مخالفات لوثيقة الإفصاح وتعارض المصالح تتسم بالسرية، وإحالة التجاوزات المتعلقة بالإفصاح، وتعارض المصالح إلى الجهات المختصة داخل وزارة الصحة أو الجهات الرقابية، وجهات التحقيق خارجها بحسب الاختصاص، إضافة إلى تنمية الشعور بالمواطنة وبأهمية حماية النزاهة والشفافية من خلال تشجيع الإدارات التابعة للوزارة لتبني خطط وبرامج خاصة ومتابعة تنفيذها وتقويم نتائجها، إلى جانب نشر الوعي بمفهوم الإفصاح وتعارض المصالح وبيان فوائد الالتزام بما ورد في الوثيقة وتعزيز الرقابة الذاتية، التوصية بمراجعة أساليب العمل وإجراءاته في الإدارات التابعة لـ"الصحة" والتي تثبت مخالفة الموظفين فيها المتكررة لما ورد في وثيقة الإفصاح وتعارض المصالح بهدف تحديد نقاط الضعف ومعالجتها.
وثيقة الافصاح وزارة الصحة
